企業(yè)文化
誠(chéng)信、責(zé)任、專(zhuān)業(yè)、共贏!
“130 多年來(lái),德?tīng)柛袷冀K象征著‘讓技術(shù)成就生活’理念。保護(hù)、支持和拯救生命是公司傳統(tǒng)的關(guān)鍵組成部分。我們的客戶(hù)夜以繼日地為拯救他人的生命或保護(hù)自己的生命而奮斗。這不僅是我們努力工作的動(dòng)力,也是我們?yōu)樽约涸O(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。 我們制定了明確的《商業(yè)和行為原則》。只有在我們及我們的商業(yè)伙伴遵守這些原則的情況下,我們的產(chǎn)品才能兌現(xiàn)承諾。我們必須始終以最專(zhuān)業(yè)、最可靠的態(tài)度來(lái)對(duì)待客戶(hù)、同事、供應(yīng)商和銷(xiāo)售伙伴。每個(gè)人都有責(zé)任保護(hù)和提升德?tīng)柛裨谌虻男蜗蟆?我們期望員工和商業(yè)伙伴誠(chéng)信行事,并尊重公司在所有開(kāi)展業(yè)務(wù)的國(guó)家/地區(qū)的民眾和法律。 任何行為準(zhǔn)則都不可能涵蓋所有內(nèi)容,也不能回答所有問(wèn)題。行為準(zhǔn)則應(yīng)該鼓勵(lì)員工積極提問(wèn)、說(shuō)出問(wèn)題,并根據(jù)基本價(jià)值觀行事。如果有違反公司價(jià)值觀的事情,我們每一個(gè)人都有責(zé)任提出問(wèn)題并幫助找到解決方案。 我們必須對(duì)改善大家的生活負(fù)責(zé)。行勝于言。對(duì)我和我的執(zhí)行委員會(huì)同事來(lái)說(shuō),《商業(yè)和行為原則》是我們?nèi)粘P袨榈幕A(chǔ),也是我們價(jià)值觀體系的一部分。 很高興看到你想要進(jìn)一步了解我們的《商業(yè)和行為原則》。”
Stefan Dr?ger